Менеджер по персоналу
Подготовка к реальным задачам HR-специалиста с выдачей диплома государственного вуза
- Практические навыки рекрутинга, адаптации и управления персоналом
- Востребованная профессия в компаниях любого масштаба
- Программа для новичков и начинающих специалистов
Карьера в HR: с нуля к реальной работе
Менеджер по персоналу — это специалист, который помогает компании находить, удерживать и развивать сотрудников. На рынке труда это одна из стабильно востребованных профессий, потому что люди остаются ключевым ресурсом бизнеса — независимо от отрасли и масштаба компании.
Программа профессиональной переподготовки даёт возможность освоить профессию менеджера по персоналу с нуля, получить диплом государственного вуза и выйти на рынок труда с понятной квалификацией и прикладными знаниями.
Эта программа подойдёт вам, если вы
Хотите войти в HR с нуля
Вы давно присматриваетесь к сфере управления персоналом, но нет опыта и непонятно, с чего начать. Нужна понятная и последовательная подготовка к профессии — без хаоса и лишней теории.
Меняете профессию и хотите работать с людьми
Вы уже работаете, но чувствуете, что хотите развиваться в более осознанной и востребованной сфере. HR — это про людей, процессы и влияние на бизнес.
Делаете первые шаги в HR
Вы уже сталкивались с подбором, документами или адаптацией персонала, но не хватает системных знаний и уверенности. Программа поможет разложить всё по полочкам и закрыть пробелы.
Учитесь в вузе и думаете о карьере заранее
Вы заранее задумываетесь о профессиональном развитии. Программа позволит получить прикладные знания в сфере управления персоналом и диплом о проф.переподготовке для старта карьеры в HR.
Работаете с людьми и хотите подтвердить квалификацию
Вы уже взаимодействуете с персоналом (администратор, офис-менеджер, руководитель) и хотите официально перейти в HR, получить диплом и право работать новой сфере деятельности.
После обучения вы сможете
Понимать и выстраивать HR-процессы
Разберётесь, как работает HR-служба в компании, какую роль она играет в бизнесе и какие инструменты использовать в разных ситуациях.
Закрывать вакансии под задачи компании
Сможете анализировать должности, находить и оценивать кандидатов, проводить собеседования, готовить офферы и корректно выстраивать коммуникацию с соискателями.
Организовывать адаптацию новых сотрудников
Научитесь выстраивать процесс ввода в должность, сопровождать новичков и использовать современные цифровые инструменты для адаптации персонала.
Оценивать и развивать персонал
Сможете оценивать эффективность сотрудников, видеть потенциал и участвовать в развитии компетенций и обучении команды.
Работать с мотивацией и вовлечённостью
Научитесь анализировать мотивацию персонала, участвовать в разработке корпоративной социальной политики и программ удержания сотрудников.
Вести кадровое делопроизводство уверенно и законно
Сможете работать с кадровыми документами в соответствии с трудовым законодательством РФ и консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений.
Документ об окончании
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке, который подтвердит ваше право на ведение профессиональной деятельности в управлении персоналом организации. Данные о дипломе будут занесены в Федеральный реестр документов об образовании.
Ваше резюме
Менеджер по персоналу / Менеджер по работе с персоналом / Специалист по персоналу / Рекрутер
Ведение документации по учету и движению персонала
Сбор информации о потребностях организации в персонале
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Организация адаптации и стажировки персонала
Организация и проведение оценки персонала
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала, организация обучения персонала
Разработка и реализация корпоративной социальной политики
Программа обучения
Программа выстроена так, чтобы вы пошагово прошли путь от понимания профессии до готовности работать HR-специалистом — без перегруза теорией и с фокусом на практику.
Курс 1. Введение в профессию
2 неделиКурс 2. Подбор персонала (рекрутинг)
4 неделиКурс 3. Эффективная Адаптация персонала (онбординг)
4 неделиКурс 4. Оценка и развитие персонала. Управление талантами
8 недельКурс 5. Управление мотивацией. Корпоративная социальная политика.
4 неделиКурс 6. Правовое обеспечение и делопроизводство в управлении персоналом
4 неделиИтоговая аттестация
Экзамен в форме тестирования
Преподаватели программы
Юлия Батрацкая
Ведущий методист Управления дополнительного образования ТУСУР
- Опыт работы в управлении персоналом более 6 лет и в образовании более 23 лет.
- Методист 100+ программ обучения для взрослых, в том числе в онлайн-формате.
- Выстраивала систему обучения в группе компаний WinBD.
- Руководитель проекта профессиональной переподготовки для студентов ТУСУРа «Вторые квалификации».
Казанцева Татьяна Викторовна
Специалист по кадровому администрированию
Опыт работы в кадровом администрировании 20 лет, в том числе 15 лет в качестве руководителя отдела кадров в компаниях «Юридическая фирма BLS» (г. Москва), ГК «Холидей», ООО «Ключевая вода».
Практический опыт в задачах:
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Организация и контроль разработки и актуализации штатного расписания региона;
- Планирование численности, работа с ФОТ и расходами на персонал;
- Нормирование труда;
- Разработка и актуализация регламентирующих документов;
- Контроль сдачи отчетности: ПФР, ЦЗН, органы статистики;
- Проведение обучающих мероприятий;
- Управление персоналом и деятельностью подразделения.
Стоимость обучения
Месяц обучения в подарок
у вас будет ещё 30 дней, чтобы пройти программу без спешки и сдать все задания
Сэкономьте 13% стоимости,
воспользовавшись правом на налоговый вычет
Рассрочка без банка
оплачивайте обучение без вмешательства банка. Мы будем регулярно напоминать о платежах
Нужен ли опыт в HR?
Можно ли совмещать с работой/учёбой?
Когда можно начать обучение?
Будет ли поддержка преподавателя?
Часто задаваемые вопросы
Не нашли то,
что искали?
Заполните форму или свяжитесь с нами в удобном мессенджере